Travelpayouts — партнёрская adtech-платформа от создателей Авиасейлс. Мы соединяем тревел-блогеров и вебмастеров по всему миру с крупнейшими тревел-брендами: Booking.com, Tripadvisor, Viator и другими.

Почему эта роль появилась

У нас есть работающие ML-модели и накопленная экспертиза. Теперь нам нужно перейти от экспериментов к масштабу: поставить модели на автопилот, запустить новые инициативы и выстроить инфраструктуру, которая не требует ручного вмешательства каждый раз.

Сейчас в твоем прямом подчинении будет 2 инженера. Через 3 месяца, когда освоишься и выстроишь процессы, роль вырастет до Team Lead с расширением команды.

Что нужно делать

Первые 90 дней

Вот что реально стоит в очереди:

— Intent Prediction: у нас есть гипотеза, что мы можем предсказывать намерение пользователя на основе поведенческих сигналов — и использовать это для улучшения монетизации. Модели в экспериментах есть, в продакшене — нет. Нужно довести до прода.

— Классификация контента: модель работает, но переобучается вручную. Нужно автоматизировать цикл: данные → обучение → валидация → деплой.

— LLM Gateway: несколько продуктовых потоков хотят использовать LLM-возможности, но каждый строит своё. Нужно решить, нужен ли единый внутренний слой, и если да — спроектировать его.

Это не финальный список и не ТЗ. Ты придёшь и скажешь, в каком порядке это делать и что из этого реально важно — мы ждём именно такого разговора.

‍

Кодить и строить:

— Писать production-ready код, дообучать трансформеры, собирать eval-сеты

— Строить MLOps-инфраструктуру: пайплайны переобучения, feature store, мониторинг качества моделей

— Участвовать в Tech Design Review и определять архитектурные решения — отвечать за стабильность, отказоустойчивость и capacity ML-сервисов

‍

Соединять ML и продукт:

— Переводить метрики моделей (F1, ROC-AUC) в язык бизнеса: конверсия, деньги, Time-to-Market

— Аргументированно защищать технические решения перед CPO, мыслить финансовыми последствиями выбора архитектуры

— Подключаться к Discovery на ранних стадиях — предлагать MVP, давать честные оценки трудоёмкости

— Объяснять, почему eval-сет важнее новой фичи — и уметь это доказать цифрами

‍

Лидировать команду (с 4-го месяца):

— Развивать инженеров: T-shape компетенции, code review, разбор архитектурных решений, личный инженерный пример

— Участвовать в найме следующих членов команды

Чего ждём от тебя

Без этого не получится:

— 5+ лет в ML/DS — ты выкатывал модели в прод и знаешь, что это значит на практике

— Уверенный Python: ООП, типизация, тесты

— Классический ML: бустинги, валидация, понимание где нейросеть избыточна, а где достаточно градиентного бустинга

— Опыт с текстовыми нейросетевыми моделями: BERT-подобные трансформеры, LLM API, промпт-инжиниринг, eval-сеты

— Практический опыт MLOps: пайплайны данных, оркестрация (Airflow, Kubeflow или аналоги), трекинг экспериментов

— Инфраструктурный бэкграунд: Docker, CI/CD, Kubernetes, логирование и мониторинг — ты понимаешь, как устроены высоконагруженные сервисы, а не только модели внутри них

— Умение мыслить P&L: переводить метрики моделей (F1, ROC-AUC) в конверсии и деньги, защищать технические решения перед бизнесом финансовыми аргументами

— У тебя уже есть опыт менторства или лидерства — и тебе это нравится

‍

Серьёзный плюс:

— Понимание Go или опыт с Go-сервисами: наш бэкенд на Go, и без этого контекста часть архитектурных решений будет непрозрачной

— ClickHouse, Kafka, PostgreSQL

— Опыт в highload: проектирование систем под миллионы запросов

— Опыт миграции или выпила сервисов из монолита — понимаешь цену архитектурных решений на масштабе

‍

Мы не ждём, что ты сразу знаешь всё. Мы ждём, что ты честно скажешь, чего не знаешь, и быстро разберёшься.

Если тебе интересно строить ML-платформу в компании, где твои решения видны сразу и где не нужно согласовывать архитектуру через три уровня — давай поговорим.

Как мы работаем

— в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;

— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

— компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.