Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд.

Мы уже 15 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1300+ сотрудников в штате и 10 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2024 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование" :)

Сейчас ищем маркетолога по посевам — специалиста, который возьмет на себя закупку и размещение рекламы в Telegram и поможет нам кратно вырасти в этом канале.

Если ты умеешь искать релевантные площадки, тестировать гипотезы, договариваться с владельцами каналов и анализировать эффективность — будем рады видеть тебя в команде!

Задачи:

— запуск рекламных кампаний в Telegram: анализ ЦА, подбор каналов, создание креативов, запуск размещений (ручные посевы, Telegram Ads, агентства);

— ведение переговоров, постановка ТЗ, контроль сроков публикаций;

— тестирование гипотез и поиск новых форматов рекламы;

— работа с дизайнерами и копирайтерами, контроль качества материалов;

— подготовка отчетов и аналитика (CPC, CTR, CPM, CPA, CR, ROMI);

— анализ конкурентов, участие в разработке Telegram-стратегии.

Что мы ищем в кандидатах:

— опыт работы в digital-рекламе от 1 года;

— практический опыт ведения кампаний с бюджетами от 1 млн ₽/мес;

— Знание инструментов: Telegram Ads, Telega.in, Telemetr, TgStat;

— Владение аналитикой: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Looker Studio;

— Умение работать с Google Таблицами (формулы, сводные таблицы);

— Проактивность, самостоятельность и любовь к тестированию гипотез.

Будет плюсом:

— опыт работы с посевами в Telegram;

— опыт работы в EdTech, e-commerce или агентствах.

Что дадим взамен:

— работу в социально-значимом продукте: мы стремимся делать мир лучше через образование;

— рыночный оклад + квартальные бонусы (до 100%);

— возможность удаленной работы: у нас классный офис в Москве на м.Тульская, но можно работать и полностью из дома;

— работа на результат: мы не контролируем начало и конец рабочего дня, а доверяем сотрудникам и ожидаем честного и ответственного отношения к работе в ответ;

— работу в здоровой культуре с сильными коллегами, с которыми невозможно не расти;

— оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;

— ДМС;

— корпоративные курсы иностранных языков, скидки на обучение в Фоксфорде для детей и родственников.