Команда: Департамент розничных продуктов

Инфраструктура: cloud-native k8s

Стек Go 1.24, PostgreSQL, Redis, Kafka / RabbitMQ, Docker, Kubernetes

Что предстоит делать

— Разрабатывать розничные финтех-продукты: функционал для физлиц, бизнеса и внутренних сотрудников (переводы, в т.ч. трансграничные, автоматизация банковских операций).

— Писать интеграционные сервисы и API для внешних платёжных провайдеров, внутренних реестров и шины событий.

— Проектировать отказоустойчивые системы с PostgreSQL, Redis и брокерами сообщений.

— Писать модули по принципам Clean Architecture: слои, контракты, автогенерация клиентских SDK/схем.

— Собирать образы, писать Dockerfile, настраивать Kubernetes-манифесты (microk8s для тестов), деплоить сервисы в тестовый периметр.

— Работа по Kanban, всё — в OpenProject, код — в GitLab; ревью обязательны. Минимум митингов — максимум фокуса.

‍

Обязательные требования

— 2+ года коммерческой разработки на Go.

— Отличное знание стандартной библиотеки Go (context, net/http, time, errors, encoding/*).

— Опыт написания REST API (fasthttp приветствуется).

— Понимание и практический опыт Clean Architecture (слои, интерфейсы, DI).

— PostgreSQL: сложные SQL-запросы, миграции, индексы.

— Redis: кеширование, TTL.

— Kafka или RabbitMQ: продюсеры/консьюмеры, схемы сообщений, requeue & dead-letter.

— Опыт контейнеризации: Dockerfile и Kubernetes YAML.

— Опыт работы с GitLab, CI/CD пайплайнами, знание Gitflow.

— Внимательность, умение тестировать бизнес-правила вручную.

— Чёткая документация: тикеты, PR-описания.

‍

Будет плюсом

— Опыт с microk8s.

— protobuf/gRPC и protoc генерация.

— Глубокая работа с очередями: backoff, ручная маршрутизация, обработка фейлов.

— Написание операторов / CronJob в Kubernetes.

— Примеры production-кода в open-source.

— Опыт в финтехе (SWIFT, SEPA, ISO 20022) и трансграничных платежах.

Что мы предлагаем

— Интересные задачи по автоматизации сложных банковских процессов.

— Влияние на архитектуру, стек и процессы.

— Наставничество и рост до Senior / Tech Lead.

— Оформление по ТК РФ, гибкий график, 28 дней отпуска.

— Комфортный офис, закрытый контур, минимум бюрократии.

Как проходит отбор

— 15-минутный созвон с рекрутером — знакомство.

— Техническое интервью 60 мин — очно/удаленно (опционально Live coding).

— Финальный созвон — оффер.