Вакансия: Product manager

Компания: TrendTech

Формат работы: полная занятость, удаленно

Опыт работы: от 4х лет

ЗП: 200 000 - 350 000 рублей NET

‍

Всем привет!

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.

Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.

С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).

Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.

‍

🔸 Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:

1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.

2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.

Мы работаем по методологии LeSS и на данный момент наши приоритетные направления по развитию продуктов: зарубежная, загородная и вторичная недвижимость.

‍

🔸 Чем предстоит заниматься:

– Управлять продуктом и его развитием;

– Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями;

– Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат;

– Анализировать метрики, составлять документацию.

‍

🔸 Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен:

– Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, в которых IT продукт является основным, а не выступает вспомогательным решением;

– Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их;

– Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач;

– Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д., минимум 30 самостоятельно проведенных интервью);

– Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики). У нас в командах нет выделенных аналитиков, поэтому важно, чтобы ты комфортно чувствовал себя в работе с данными без их поддержки;

– Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд;

– Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет (и хотя бы 14 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано);

– Опыт работы по Agile подходу (Scrum, Kanban) от 2 лет.

‍

🔸 Что мы предлагаем?

– Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. – У нас принято обращаться на “ты”;

– Скидки на приобретение недвижимости;

– Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;

– Компенсация ДМС и спорта;

– Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);

– Удаленка.

‍

🔸 Как откликнуться:

В резюме будет здорово увидеть конкретные результаты вашей работы — рост метрик, успешные запуски, улучшение пользовательского опыта или монетизации.