Обязанности:

— Проводить глубокий ресерч и с нуля разрабатывать стандарты бизнес-процессов компании.

— Анализировать текущую операционную деятельность для выявления узких мест и точек роста.

— Проектировать новые и редизайнить существующие процессы для повышения их эффективности, масштабируемости и адаптивности.

— Обеспечивать соответствие процессов регуляторным требованиям и внутренним стандартам, а также писать понятные инструкции и регламенты.

— Внедрять инструменты BPM (Business Process Management) и методы моделирования для визуализации процессов (блок-схемы, нотации).

— Работать в плотной связке со стейкхолдерами (CEO и руководителями блоков) для бесшовного внедрения изменений.

— Контролировать, чтобы процессные изменения напрямую поддерживали достижение стратегических целей AEVO.

‍

Требования к кандидату:

— Глубокая экспертиза в бизнес- и процесс-аналитике, а также подтвержденный опыт управления всей архитектурой бизнес-процессов в компании (управление только отдельным участком не подойдет).

·      Опыт работы в стартапах или ультрапластичность, высокая толерантность к неопределенности и готовность работать в динамичной среде.

·      Умение держать высокий рабочий темп и желание превосходить ожидания.

·      Отсутствие корпоративного перфекционизма: готовность выстраивать и тестировать процессы практически с нуля.

·      Отказ от поиска «тихой гавани» — нам нужен человек-результат, которому интересны вызовы.

‍

Будет плюсом:

·      Опыт работы в консалтинге по бизнес-аналитике (является большим плюсом).

·      Опыт работы в венчурной среде.

·      Профильное образование или сильные профильные курсы (например, Яндекс Практикум).

‍

Условия:

·      Полностью удаленный формат (Remote).

·      Part-time с гибкой нагрузкой от 2 до 10 часов в неделю.

·      Это не классический найм с фиксированной зарплатой, мы предлагаем партнерский формат. Основная система поощрения — вестинг

‍

Мы предлагаем:

·      Участие в построении процессов на уровне venture builder, где ваши решения реально влияют на рост проектов.

·      Высокую степень автономии и прямое влияние на архитектуру бизнеса.

·      Работу в среде, где ценятся скорость, системность и ответственность за результат.

·      Вовлеченность в многопрофильную экосистему с разными типами команд и задач.

·      Возможность выстроить прямую связь между процессной трансформацией и стратегическими целями компании.

‍

Готовы взять на себя всю архитектуру бизнес-процессов и стать партнером в амбициозном венчурном проекте? Присылайте информацию о вашем опыте — давайте строить эффективную экосистему вместе!