Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 16 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2025 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование" :)

Сейчас мы ищем коллегу уровня Middle+/Senior, который будет продюсировать и развивать соцсети флагманского бизнес-юнита компании — Домашней школы Фоксфорда. Мы ищем человека, который будет развивать соцсети как полноценный маркетинговый канал: от идей и контента до эффективности и продаж.

Тебе предстоит:

— выстраивать и реализовывать стратегию развития сетки каналов (Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok + тест новых площадок);

— выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в покупку;

— создавать контент — посты, сторис, сценарии коротких роликов (reels, shorts, tiktok), тебе в помощь аккаунт-менеджер, видеопродакшен, дизайн-команда и продуктовый маркетинг;

— искать точки роста — генерировать идеи, форматы и рубрики для соцсетей;

— выстраивать стратегию дистрибуции контента, тестировать новые каналы дистрибуции и механики — коллаборации с брендами, спецпроекты, инфлюенс-посевы, бренд-медиа и т.д;

— оценивать по метрикам эффективность стратегии, контент-воронок и контентных единиц;

— мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования ЦА;

— брифовать дизайнеров, видеопрод и другие команды для создания контента.

Что для нас важно:

— релевантный опыт работы с соцсетями от 2-х лет;

— подтверждённые кейсы с измеримыми результатами (портфолио обязательно);

— опыт самостоятельного ведения каналов и ответственность за результат;

— опыт разработки стратегии соцсетей и контент-воронок;

— навыки работы с видео-контентом;

— продуктовый подход — умение формулировать и тестировать гипотезы;

— опыт работы с кросс-функциональными командами;

— умение погружаться в сложные темы, любопытство и чувство юмора :)

Что предлагаем:

— формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;

— белая зарплата и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;

— официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;

— гибкое начало дня: для нас главное — результат;

— выдаём MacBook для комфортной работы;

— развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;

— возможность реализовывать масштабные идеи и влиять на продукт;

— важно: ставка декретная, но мы рассматриваем её как долгосрочную. К моменту возвращения текущего контент-креатора через 1,5-2 года внутри наверняка появится новые роли, мы точно будем стремиться сохранить сильного специалиста.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером --> тестовое задание --> финальное интервью--> оффер :)
‍
Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия и поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.

 И не забудь прикрепить портфолио:)