Ключевые задачи:

— Документальное сопровождение сотрудников на протяжении всего пути в компании: оформление при приеме, переводах, увольнении;

— Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;

— Создание понятных инструкций и коммуникаций для сотрудников;

— Организация и ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами;

— Подготовка и своевременная сдача отчетности (включая ЕФС-1);

— Формирование табелей рабочего времени;

— Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.

Требования:

— Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2х лет;

— Знание и практический опыт ведения воинского учета;

— Уверенное владение программой 1С:ЗУП 8.3;

— Высокий уровень внимательности, ответственности и организованности;

— Отличные коммуникативные навыки, вежливость и умение работать в команде;

— Готовность к работе в условиях многозадачности и с большим объемом информации;

— Стремление к профессиональному росту и развитию;

— Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Наши условия:

— Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.

— ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off.

— Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков.

— Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.

— Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.

— Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.