Контакты работодателя

Никогда не переводите работодателю деньги. Если вы столкнулись с мошенничеством или ошибкой — пожалуйста, сообщите в поддержку vseti.app

вернуться в ленту

Вакансия опубликована

3

August

2026

Middle

Middle Researcher

Удалённо

З/П не указана

Middle

Удалённо

З/П не указана

Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды - преобразовывать самобытность компании в силу работодателя.


Твоя миссия

Внести свой вклад в EVP и HR процессы ведущих компаний России, погрузиться в методологию employer brand консалтинга, разработанную нами совместно с коллегами из European Association of Employer Branding Agencies, а также поработать с ведущими экспертами в EVP и HR-консалтинге.


Чем предстоит заниматься

— готовить executive summary, прорабатывать рекомендации и защищать их перед клиентами;

— вовлекаться в продуктовую стратегию employer brand направления и улучшать бизнес-процессы Research продуктов;

— проводить исследования в направлении Employer Branding с применением количественных и качественных методов;

— разрабатывать методологии проведения исследований под каждый проект;

— проводить фокус-группы, глубинные интервью и количественные этапы.

Мы ждем, что ты

Обязательно:

— безгранично любишь исследования и аналитику;

— знаешь статистику, мат.методы, а также умеешь самостоятельно проводить качественные и количественные исследования;

— уверенно работаешь в Excel/Google Sheets (ВПР, сводные таблицы);

— имеешь высокий уровень понимания современных аналитических платформ, в том числе AI решений;

— осознанно используешь AI как рабочий инструмент: понимаешь, какие задачи с его помощью можно сделать быстрее или качественнее, и отвечаешь за финальный результат.

Желательно:

— имеешь опыт работы с EVP, HR и Employer Branding.


Что мы даем

— Год работы у нас — это как три в другой компании. Выстроенные процессы помогают тебе в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры: парето-эффективность, структурность, командность, проактивность и осознанное отношение к работе.

— Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

— Мы строим AI-Native команду! Ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы: получишь доступ к корпоративным сервисам, обучающим материалам и опыту коллег.

— Свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата.

— Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.

— Приятные бонусы и четкая система роста. Performance Review каждые полгода и прозрачная система роста, корпоративный университет, мак c первого дня работы, ДМС, клевый офис в Москве и Питере, корпоративные скидки на технику и многое другое.

Важно: pедакция vseti.app не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии, публичными источниками сети интернет и другими пользователями интернета. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом help@vseti.app или в телеграм

Changellenge >>

Стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии

Подробнее о компании
Посмотреть контакты

Больше вакансий в нашем канале → здесь

Откликнуться

Никогда не переводите работодателю деньги. Если вы столкнулись с мошенничеством или ошибкой — пожалуйста, сообщите в поддержку vseti.app

больше вакансий

Ежедневные подборки
вакансий в мессенджерах 😸