Обязанности:

— готовить и отправлять массовые и триггерные email-рассылки;

— генерировать гипотезы, проводить А/В -тесты;

— анализировать результаты и качество коммуникации;

— настраивать и контролировать автоматические цепочки писем и сценариев;

— работать с базой подписчиков: сегментировать, реактивировать, чистить.

— растить долю регистраций с email-рассылок;

— улучшать показатели OR и CR;

— повышать долю активных пользователей в базе.

‍

Требования:

— имеешь опыт работы с текстами, насмотренность;

— готов работать с несколькими проектами параллельно;

— умеешь работать в ESP и CDP платформах;

— владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя;

— уверенный пользователь Яндекс Метрики;

— умеешь настраивать триггерные рассылки.

‍

Условия:

— год работы у нас — это как три в другой компании — выстроенные процессы помогают в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры;

— прозрачная система роста — performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям и сможете перейти на следующий грейд;

— свободная культура в компании — в первые один-два квартала у вас будет четкий план онбординга и разивтия, а после вы сами будете определять то, что поможет вам раскрыть лучшее в себе;

— удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график;

— молодая вовлеченная команда и сильная корпоративная культура.