О нас:

— ежемесячно сайт cian.ru посещают 20+ млн уникальных пользователей

— на Циане публикуется более 2,2 млн актуальных объявлений

— мы в 20-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes единственный proptech из России, который входит в топ-10 лучших сервисов по недвижимости в мире

‍

О продукте:

Циан.Сделка – это новый продукт, развивающий качественно новый взгляд на проведение сделок с недвижимостью. Наша цель – дать собственникам возможность выгодно и спокойно продать недвижимость, для чего мы привлекаем лучших на рынке агентов, обеспечиваем максимальное продвижение таких объектов и курируем весь процесс от первого контакта до успешной сделки.

Мы строим решение, также выгодное профессионалам рынка: сокращая время на поиск клиентов, риелторы получают возможность зарабатывать больше и фокусироваться на успешности сделок. А для Циан этот продукт является важным шагом в направлении транзакционной бизнес-модели, имеющей высокий потенциал выручки и отражающей глобальные тренды развития классифайдов.

‍

О роли:

Сейчас мы ищем Senior Product Manager. В этой роли вы будете отвечать за рост выручки продукта за счёт привлечения собственников жилья и улучшения ключевых этапов воронки.

Важно не просто запускать фичи, а понимать, какие именно изменения дадут результат: исследовать пользователей, анализировать данные, проверять гипотезы и вместе с командой находить лучшие решения.

Мы ищем коллегу, который умеет брать на себя ответственность за продукт и результат, готов исследовать, спорить, проверять идеи на практике и делать сложные вещи простыми для пользователей.

‍

Задачи, которые нужно решать:

— Разрабатывать и внедрять стратегию роста продукта Циан.Сделка для собственников вторичной недвижимости, фокусируясь на увеличении выручки через привлечение пользователей и улучшение ключевых этапов воронки;

— Определять долгосрочные и краткосрочные приоритеты продукта, формировать и защищать роадмап команды, опираясь на данные исследований и продуктовой аналитики;

— Лидировать discovery-проекты: проводить пользовательские интервью, запускать количественные и качественные исследования, формулировать и проверять гипотезы;

— Руководить кросс-функциональной продуктовой командой (разработка, аналитика, UX/UI, исследования), обеспечивать достижение целей в срок и с нужным качеством;

— Выстраивать взаимодействие со смежными командами (маркетинг, CRM, телемаркетинг, клиентский сервис, модерация, PR) и внешними партнёрами;

— Анализировать воронки привлечения и вовлечения пользователей, искать точки роста, запускать и оценивать A/B-эксперименты, использовать когортный анализ;

‍

Наш будущий коллега:

— Имеет 2+ года опыта работы продакт-менеджером в B2C продуктах для внешнего рынка, с фокусом на привлечении пользователей и росте выручки;

— Работал с выделенной кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, дизайн, UX-исследования), умеет выстраивать эффективные процессы взаимодействия со смежниками;

— Знает, как проводить пользовательские исследования (JTBD, CJM), умеет ставить задачи на качественные и количественные исследования;

— Понимает продуктовую аналитику: метрики и контрметрики, когортный анализ, оценка воронок, A/B-тестирование, работа с юнит-экономикой;

— Имеет опыт запуска MVP/MLP, умеет выделять критически важные гипотезы и минимальные продуктовые версии для их проверки;

— Умеет анализировать каналы привлечения пользователей (перетоки из текущих аудиторий, внешние лидогенераторы, платный трафик, SEO, партнерства);

— Способен формулировать цели по продуктовым и финансовым метрикам, оцифровывать гипотезы и планировать инициативы на квартал/год;

— Проактивен, умеет брать на себя ответственность за результат, готов работать в быстро меняющемся контексте.

‍

Что мы предлагаем:

— Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;

— Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;

— ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);

— 5 day off в год, помимо основного отпуска;

— Кафетерий льгот Benefactory: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;

— Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

— Скидочные программы от PrimeZone и BestBenefits.