Ищем менеджеров по продажам, которые готовы работать на результат, добиваться целей и расти вместе с компанией.

Если вы работоспособны, оптимистичны и обладаете целеустремленностью, то мы предлагаем вам рассмотреть 4 вакансии ниже :)

‍

Телемаркетинг (рассматриваем опыт от 3 месяцев за последние 2 года в продажах либо Колл-Центре) Задача: совершать исходящие звонки по теплой базе, активно презентовать школу, мотивировать учеников и их родителей записаться на вводный урок (должно быть минимум 40 активных диалогов в день)

5/2 по 8 часов, временные промежутки предлагаются на выбор

зп 50.000 - 80.000, фикс + KPI за продажи

Менеджер на вводном уроке (опыт от 6 месяцев за последние два года в активных продажах, также рассматриваем репетиторов) Задача: проводить вводные уроки по конкретному предмету с учениками, цель - вызвать желание приобрести пакет занятий (английский/русский язык/математика) Бесплатное обучение предоставляем

зп 60.000 - 150.000, фикс + KPI за продажи

5/2 в будни 16:00 - 21:00, в выходные 9:00 - 21:00 (один выходной должен быть рабочим)

Менеджер 2 линии (опыт от 6 месяцев в продажах/КЦ) Задача: обзванивать учеников/родителей после вводного урока, мотивировать на приобретение пакета занятий

зп 60.000 - 150.000, фикс + KPI за продажи

5/2 с 9 до 18 (10 - 19, 12 - 21) с плавающими выходными

Менеджер 3 линии (опыт от 8 месяцев в активных продажах B2C) Задача: обзванивать «охладевших», «потерявшихся» после вводного урока учеников/их родителей и продавать пакет занятий

зп 50.000 - 150.000, фикс + KPI за продажи

5/2 с 9 до 18/с 10 до 19, либо 2/2 с 9 до 21, плавающие выходные