Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд мы — №1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.

О продукте и команде

Мы ищем middle+/senior продуктового дизайнера в команду «Репетиторы».
Образовательные продукты для детей делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). Продукты ДО помогают учащимся выполнить конкретную цель: улучшить оценки по определенному предмету, подготовиться к экзаменам или олимпиаде. В ДО есть три формата обучения — курсы, репетиторы и мини-группы.

Основные метрики команды «Репетиторы» — конверсия в продление, количество репкурсов на пользователя и LTV

Команда работает с:

— флоу подбора репетитора;

— страницей репкурса;

— страницей моих программ;

— всем личным кабинетом репетитора;

— репетиторской страницей репкурса.

‍

Тебе предстоит

— анализировать опыт учеников и репетиторов;

— проводить анализ конкурентов и рынка;

— формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;

— создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;

— проектировать новые фичи и дорабатывать текущие;

— анализировать результаты реализованных решений в метриках;

— участвовать в разработке дизайн-системы.

Что для нас важно

— от 4 лет опыта в продуктовом дизайне;

— уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты;

— опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных;

— навык проектирования и проведения UX-исследований;

— знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);

— понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;

— умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода;

— базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации;

— навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи;

— проактивность в задачах и процессах.

Будет плюсом

— опыт в EdTech или экосистемных продуктах;

— работа с retention-метриками или допродажами;

— экспертиза в эмоциональном дизайне;

— обучение в Бюро Горбунова.

‍

Что предлагаем

— cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;

— классная команда с интересными задачами;

— официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;

— работа удаленно или из офиса: выбирать тебе;

— гибкое начало дня: для нас главное — результат;

— развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.