Команда — часть BAU СБ Банка, занимается ПОС.

Дирекция: технологическое развитие корпоративного кредитного процесса.

Функциональная область: департамент технологического развития корпоративного бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

— Управлять командой разработки (планирование, приоритезация, контроль выполнения задач).

— Проектировать интеграционное взаимодействие с внешними и внутренними системами, консультировать и валидировать корректность подключения.

— Подготавливать требования к разработке (ТЗ/FSD) с учетом проектных стандартов и регламентов, фиксировать в Confluence и Git.

— При необходимости писать SQL-скрипты и анализировать хранимые процедуры (если нет опыта — научим).

— Консультировать участников процесса на всех этапах жизненного цикла разработки (разработчики, тестировщики, смежные команды).

— Участвовать в бизнес-анализе (около 10% задач).

Требования:

— Есть опыт управления командой разработки.

— Умеешь писать SQL-запросы (join, group, having, order) и готов это показать на собеседовании.

— Знаешь, как описывать функциональность: ER-диаграммы, UML, BPMN.

— Умеешь составлять технические задания и FSD, включая высокий уровень детализации.

— Понимаешь, как работают межсистемные интеграции (REST, SOAP, очереди сообщений).

— Умеешь тестировать реализованные решения.

— Четко формулируешь мысли — устно и письменно.

— Знание MS SQL на уровне работы с хранимыми процедурами и большими наборами данных.

— Опыт работы в банковской сфере.

— Навык проектирования БД и понимание нормализации и оптимизации под разные задачи.

— Знание архитектурных паттернов и принципов построения сложных ИТ-систем.

— Интерес к профессиональному развитию (статьи, книги, курсы, митапы).

— Активная позиция: готовность предлагать и внедрять изменения.

— Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли системного аналитика в нем.

Что получаешь:

— ДМС со стоматологией

— Компенсация фитнеса

— Скидки на Skyeng и кино

— Современная техника

— Индексация ЗП