Контакты работодателя

Никогда не переводите работодателю деньги. Если вы столкнулись с мошенничеством или ошибкой — пожалуйста, сообщите в поддержку vseti.app

вернуться в ленту

Вакансия опубликована

15

November

2025

Middle

Senior

Digital Designer

Удалённо

З/П не указана

Middle

Senior

Удалённо

З/П не указана

Привет! Мы занимаемся стратегией, брендингом и digital-решениями для лидеров отрасли: Яндекс, Золотое Яблоко, Т-Банк, Мегафон, HeadHunter, Третьяковская галерея и другие. Помогаем брендам быть заметными, узнаваемыми и влюблять в себя.

В команде ONY 110 специалистов. В среднем каждый дизайнер делает 7 брендинговых или 5 цифровых проектов в год. У нас 220+ международных и локальных наград, а ещё - сильная команда и поддержка инициатив. Мы создаём условия, в которых ты сам удивляешься, как быстро стал сильнее.

Мы в поиске старшего дизайнера в digital-команду ONY, который будет вести цифровые проекты и отвечать за качество. Наш человек — это опытный дизайнер, с близкими нам по стилю работами в портфолио, умеющий понять потребность клиента. Мы ценим авторский взгляд на дизайн и окружающий мир.

Чем предстоит заниматься

— Лидировать дизайн проекта на всех этапах: бриф, проектирование, дизайн, реализация. Рисовать самому и контролировать качество работы других дизайнеров;

— Самостоятельно рисовать концепции;

— Участвовать в переговорах, тендерах и защитах концепций. Вместе с продюсером поддерживать коммуникацию с клиентом на проекте;

— Помогать команде продаж с оценкой проектов на этапе пресейла;

— Участвовать в развитии отдела дизайна. Вместе с командой создавать и улучшать процессы;

— Участвовать в найме новых сотрудников, их обучении и развитии.


Что мы ждем от тебя

— Насмотренность, осознанность, желание экспериментировать.

— Прокаченная эстетика, композиция, типографика.

— Опыт создания проекта от начала до конца: бриф, прототип, концепт, дизайн, запуск.

— Опыт проектирования сложных сценариев или проектов с большим количеством взаимосвязей, требований и ограничений;

— Базовая продуктовая экспертиза: умение делать выводы из аналитики и пользоваться результатами исследований. Понимание процесса разработки: итерации, метрики, конверсия, воронки, KPI, Roadmap, MVP и т.д.;

— Умение ясно излагать свои мысли, объяснять и аргументировать свои решения;— Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения, управление командой, умение слушать, слышать и вдохновлять.

— Очень ценим смежные увлечения: 3d, creative code, анимацию, фотографию и т.д..

Мы предлагаем

— Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту.

— Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив, ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, KITSCH PARTY.

— Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок.

— Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий.

— Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждаем инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности.

— Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.

Важно: pедакция vseti.app не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии, публичными источниками сети интернет и другими пользователями интернета. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом help@vseti.app или в телеграм

ONY

Уникальная команда product, brand- и digital- разработчиков с сильной экспертизой в стратегии и дизайнe

Подробнее о компании
Посмотреть контакты

Стать заметнее для работодателей → здесь

Откликнуться

Никогда не переводите работодателю деньги. Если вы столкнулись с мошенничеством или ошибкой — пожалуйста, сообщите в поддержку vseti.app

больше вакансий

Ежедневные подборки
вакансий в Telegram 😸