Обязанности

— Организовывать процесс записи и переноса кандидатов на групповое интервью (без поиска)

— Проводить 3–4 презентации в день

— Оценивать кандидатов по базовым качествам (речь, опыт, внешний вид)

— Контролировать основные метрики по групповому интервью (количество приглашённых, дошедших, одобренных)

‍

Требования

— Уверенное владение MS Office

— Навык проведения презентаций на большую аудиторию

— Высокая коммуникативность

— Внимательность и структурность

‍

Условия

— Трудоустройство по ТК

— ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы

— Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи

— Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок

— Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией

— Поддержка и помощь персонального ментора