Travelpayouts — партнёрская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика. Мы помогаем тревел-блогерам, вебмастерам по всему миру зарабатывать на своих сайтах с помощью партнёрских инструментов от брендов Booking.com, Tripadvisor, Viator и др.

Сейчас мы ищем менеджера по продуктовому маркетингу в команду маркетинга Travelpayouts, который будет отвечать за go-to-market и развитие продуктового маркетинга для наших ключевых продуктов — от позиционирования и упаковки ценности до запусков — в разных сегментах аудитории и вертикалях.

Что нужно будет делать:

— отвечать за продуктовый маркетинг по ключевым направлениям Travelpayouts: сегменты партнеров, вертикали, продукты и их развитие;

— драйвить выполнение бизнес-целей: инициировать, запускать и доводить до результата механики роста конкретных метрик;

— строить и поддерживать позиционирование и месседжинг продукта, обеспечивать консистентность коммуникаций в разных каналах;

— вести go-to-market под ключ: готовить план запуска, координировать подготовку со всеми стейкхолдерами, проводить запуск и измерять эффект;

— регулярно собирать partner/market инсайты: проводить исследования/интервью/разборы кейсов и превращать их в конкретные продуктовые и маркетинговые изменения;

— работать с кросс-функциональными командами (product, design, analytics, support, коммерция) и синхронизировать разные направления маркетинга вокруг общих целей.

Что мы ждем от тебя:

— опыт 3+ года в ИТ-продуктах или сервисах в product marketing/growth-командах, желательно в быстро растущих компаниях и небольших командах;

— умение работать по всей глубине воронки и связывать инициативы с бизнес-метриками;

— умение читать дашборды и отчеты, производить базовый анализ эффективности процессов и проектов; навыки кросс-функциональной организации;

— знание ключевых продуктовых и маркетинговых понятий, процессов, принципов, фреймворков (roadmap, mvp, ux-принципы, jtbd, cjm, aaarrr, icp, value proposition canvas и т.д.);

— английский на уровне B2/C1;

— любопытство, идейность и системность. Опиши в сопроводительном письме опыт с какими этапами воронки у тебя уже есть.

Как мы работаем:

— в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;  

— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

— компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.