IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

— Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний

— Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job

— У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата

— Являемся аккредитованной ИТ-компанией

‍

Мы ищем специалиста на проект СКУАД НП. Прикладная подсистема предназначена для решения аналитических задач отраслевого анализа динамики и структуры налоговой базы и налоговых начислений, в том числе с учетом их адекватности финансово-экономическому развитию отраслей экономики, и выявление отраслей экономики с повышенными рисками занижения налоговой базы», проведения предпроверочного анализа налогоплательщика.

‍

Обязанности:

— разработка тестовой документации (TestRay for Jira);

— проведение функционального и регрессионного тестирования;

— тестирование требований;

— взаимодействие с аналитиками и разработчиками;

— взаимодействие с командой технической поддержки пользователей.

‍

Требования:

— опыт ручного тестирования от 3 лет;

— опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.);

— опыт составления тестовой документации;

— опыт работы с bug-трекерами;

— опыт работы в БД, написание запросов SQL с JOIN;

— опыт работы с Postman / REST API;

— опыт работы с DevTools, теоретическая база ИИ;

— понимание основ Machine Learning и работы нейросетей (LLM, Computer Vision и т.д.). Будет огромным плюсом, если вы уже сталкивались с оценкой качества генеративных моделей или работали с разметкой данных;

— стрессоустойчивость, готовность работать на результат.

‍

Мы предлагаем:

— офисный формат работы;

— рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);

— достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;

— официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;

— заботу о здоровье:

— компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,

— добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,

— возмещение до 50% затрат на занятия спортом;

— развитие и обучение:

— профессиональное обучение и сертификация за счет компании,

— организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,

— партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,

— доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;

— дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.