VK Tech помогает расти компаниям любого масштаба. Нам это удаётся благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом.

Задачи

— Консультирование  стейкхолдеров по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек и так далее;

— помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций;

— инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом;

— взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций;

— помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR, внедрение новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса.

Требования

— Не менее года опыта в роли HR-дженералиста / junior партнёра;

— готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков;

— гибкость, высокая скорость работы, стержень, здравый смысл в словах и действиях;

— очень высокие навыки коммуникаций с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям.