ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

— Разрабатывать микросервисы для банковского обслуживания физических лиц на Java 25 и Spring Boot 3

— Реализовывать REST API с использованием Spring MVC, Security и Keycloak

— Управлять данными с помощью Spring Data, Hibernate, PostgreSQL, Cassandra, Redis, MinIO

— Интегрироваться с другими сервисами банка через REST API, Kafka и ActiveMQ Artemis

— Использовать сторонние библиотеки для ускорения разработки, такие как Lombok и MapStruct

— Тестировать код с помощью JUnit, MockMvc, Mockito и Testcontainers

— Проходить и проводить кодревью

— Участвовать в проектировании, отладке, релизах и поддержке сервисов

‍

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

— Опыт коммерческой разработки от 5 лет

— Опыт разработки микросервисов Spring Boot от 3 лет

— Уверенное знание Java Core, Spring, Hibernate

— Понимание принципов микросервисной архитектуры

— Понимание правил проектирования и разработки REST API

— Знание принципов работы СУБД, ORM, использование HQL/SQL

— Знание классических алгоритмов и структур данных

— Понимание принципов ООП, SOLID и функционального программирования

— Понимание архитектурных подходов и шаблонов проектирования

— Опыт работы с Docker, Kubernetes, Prometheus, Graylog

— Понимание принципов CI/CD

‍

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

— Опыт разработки высоконагруженных приложений

— Опыт работы в финтехе

— Опыт работы с Gitlab CI, JIRA, Confluence

— Опыт работы по методологиям Agile, Scrum

‍

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии;

— Формат работы 5/2 9-18;

— Комфортный офис в Москве;

— Расширенную программу ДМС, включая стоматологию;

— Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку;

— Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills;

— Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников;

— Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ»;

— Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, - благотворительность).

‍

ДОМ.РФ — это институт развития в жилищной сфере. Наша миссия — выработать комплексный подход к развитию сферы жилищного строительства и ипотечного кредитования, сделав его доступным и прозрачным для всех категорий гражданНа данный момент у нас в компании более 6 000 сотрудников, из них ~10% - это специалисты информационных технологий. И это только начало!Самая огромная движуха по цифровой трансформации сейчас проходит в строительной отрасли, где есть возможность выстраивать процессы с нуля и разрабатывать абсолютно новые для российского рынка продукты. Agile, DevOps, современный офис, возможность удаленной работы - все прилагается :)