Мы ищем опытного и инициативного Технического Лидера Системной Аналитики. Вы будете играть важную роль в развитии технологического стека, развитии сотрудников и внедрении передовых практик в области системного анализа, обеспечивая высокое качество и эффективность работы команды из 8 лидов команд разработчиков.

Обязанности:

— Развитие технологического стека и внедрение инноваций; создание и организация технических сообществ.

— Технологический арбитраж: помощь в разрешении технических конфликтов внутри команд.

— Контроль соблюдения технических стандартов в направлении системной аналитики.

— Технический онбординг новых сотрудников.

— Планирование и контроль технического развития сотрудников (8 лидов команд).

— Помощь в решении технических вопросов сотрудников (8 команд).

— Идентификация и приоритизация технического долга.

— Технический ассессмент кандидатов.

— Верификация оценок ключевых задач/проектов.

— Участие в общих активностях с другими техническими лидерами системной аналитики.

— Активное участие в развитии компетенций системной аналитики в масштабе банка.

Требования:

— Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

— Глубокие знания в области системного анализа и разработки ПО.

— Опыт в валидации и оценке технических решений.

— Знание современных трендов в технологиях и методологиях разработки.

— Умение работать в команде и управлять процессами (опыт руководства командой не обязателен, но приветствуется).

— Отличные коммуникативные навыки и способность к обучению.

— Желание улучшать процессы и повышать эффективность работы.

Условия:

— Удаленная работа по всей территории РФ.

— Формат оформления: ИП, ГПХ, ТК - по выбору.

— ДМС со стоматологией

— Компенсация фитнеса

— Скидки на изучение английского языка от Skyeng

— Скидки в кино

— Индексация заработной платы

— Техника для работы