Мы вам доверим:

— координировать процесс обучения персонала: составлять расписание тренингов, вести коммуникацию с участниками, тренерами и экспертами;

— администрировать учебный портал: модерировать контент, следить за графиком вебинаров и тренингов, контролировать посещаемость, собирать и анализировать обратную связь от участников;

— работать с внутренней базой знаний: собирать и систематизировать учебные материалы, лучшие практики и информацию о подрядчиках;

— описывать процесс взаимодействия с внутренними заказчиками.

‍

Наш идеальный кандидат:

— проявляет интерес к теме обучения и развития персонала;

— имеет опыт организации различных мероприятий (студенческих, научных и других);

— имеет навыки работы в MS Excel на базовом уровне;

— проявляет системность при решении задач.

‍

Почему это крутой старт карьеры:

— гибкий график, конкурентная зарплата и ДМС уже на старте;

— поддерживающие наставники и индивидуальный карьерный трек;

— погружение в реальные задачи различных команд банка.