Чем предстоит заниматься:

Организация участия спикеров во внешних мероприятиях

— Поиск релевантных площадок и инициирование выступлений;

— Коммуникация с продюсерами мероприятий;

— Подготовка тезисов, речи и презентаций для спикеров;

— Сопровождение спикеров на мероприятии;

— Подготовка и контроль выходов PR-материалов по итогам мероприятий (анонсы, пресс-релизы, статьи, интервью);

‍

Организация участия в премиях и конкурсах

— Работа с профильными рейтингами и наградами;

— Помощь в участии и консультирование соответствующих отделов компании;

— PR-сопровождение активностей;

‍

Коммуникация с ВУЗами

— Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с профильными университетами;

— Продвижение HR-бренда;

— Организация онлайн- и офлайн-лекций для учащихся со спикерами компании;

— Проведение офисных экскурсий и помощь HR в работе со студ. сообществом;

— Интеграция в мероприятия ВУЗов;

— Обработка входящих запросов и приглашений от университетов;

‍

Операционные задачи PR-отдела

— Подготовка презентаций для еженедельных собраний макрорегиональной команды;

— Подготовка материалов для кросс-функциональных семинаров (HR);

— Ведение документооборота;

— Коммуникация с подрядной организацией (агентством);

— Обновление информации и новостей на региональном сайте;

— Подготовка отчетов;

— Актуализация и ведение баз данных (аналитика, СМИ и др.);

‍

Требования:

— высокая обучаемость и коммуникативные навыки;

— структурная устная и письменная коммуникация, умение убеждать и находить компромиссы;

— готовность работать с большим количеством контрагентов;

— опыт написания текстов (пресс-релизы, статьи, колонки);

— желание развиваться в сфере PR.