Основная цель Executive Search команды — это закрывать потребность бизнеса в сильных топ-менеджерах, обеспечивая постоянную аналитику рынка, а также создание внешнего succession planning.

Вам предстоит:

— отвечать за аналитику кандидатов C-level звена: участие в брифах, исследованиях рынка, подготовка описаний ролей, составление лонглистов кандидатов, изучение структур интересующих нас компаний;

— планировать встречи кандидатов с нанимающими менеджерами;

— прорабатывать и анализировать рынок труда, составлять market mapping;

— прорабатывать воронки кандидатов, делать первоначальный скрининг и обновлять информацию о кандидатах в системе.

Мы ждём, что вы:

— понимаете специфику Executive-рекрутмента;

— знаете, что такое сорсинг и прямой поиск;

— готовы работать полный рабочий день (40 часов в рабочую неделю с понедельника по пятницу);

— готовы работать с разными CRM-системами и корректно вносить информацию;

— креативны в поиске выходов на кандидатов, используете различные инструменты сорсинга;

— внимательны к деталям, последовательны и любите аналитику.

Будет здорово, если вы:

— имеете опыт работы в сфере IT.

Работа у нас — это:

— официальная оплачиваемая стажировка;

— период стажировки — 6 месяцев; если вы хорошо проявите себя, мы будем искать возможность предложить вам постоянную позицию;

— классная адаптация, профессиональные наставники и погружение в задачи с первого дня;

— комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;

— техника для продуктивной работы и компенсация питания;

— доступ к корпоративным онлайн-библиотекам «МИФ» и «Альпина»;

— забота о здоровье: в офисе принимают терапевт и массажист, есть два тренажёрных зала с душевыми, занятия йогой, функциональные тренировки с тренером;

— замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.