Ищем человека, который будет набирать лучших специалистов уровня C-level в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.

Ты будешь работать с направлением подбора Executive Search для команд IT.

‍

Что делать

— Составлять стратегии поиска руководителей и лидеров направлений и команд.

— Проводить глубинный поиск: составлять лонг- и шорт-листы кандидатов, искать контакты.

— Проводить собеседования и технические интервью лучших кандидатов. А тем, кто их пройдёт и решит присоединиться к команде — помогать адаптироваться и раскрывать свой потенциал.

— Развивать навыки Executive Search внутри команды.

‍

Ты подойдёшь, если

— Есть опыт в подборе от 5 лет, а опыт ведения и закрытия C-level позиций от 2 лет.

— У тебя есть большая база тёплых контактов кандидатов из сферы IT.

— Сможешь делиться свои опытом Executive Search с командой. Например, проводить вебинары или воркшопы.

— Быстро погружаешься в специфику бизнеса и стратегии команд, можешь найти решение для самых разных задач.

— Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.

— Берёшь на себя ответственность и можешь отстаивать свои решения.

‍

Что ждёт тебя в Точке

— Официальная зарплата точно в срок: оклад от 220 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.

— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

— Удалёнка или офис в городе присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

— Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.

— Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.

— Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.

— Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.