вернуться в ленту
Вакансия опубликована
30
April
2025
Junior
Middle
Менеджер по работе с блогерами
Удалённо (РФ)
З/П не указана
Junior
Middle
Удалённо (РФ)
З/П не указана
Обязанности
— коммуникация с блогерами: планирование размещений, договоренности о выходах, работа с ОРД и документооборотом;
— постановка технических заданий на тексты копирайтеру и дизайнеру, прием и внесение правок в тексты и креативы;
— ведение календаря размещений;
— сбор аналитики и подотчетных метрик;
— генерация гипотез по улучшению метрик;
— работа совместно с маркетологом над созданием более сложных воронок продаж через размещения.
Требования
— опыт работы в EdTech, агентствах или в смежных нишах от 1 года;
— базовые аналитические навыки: умение строить отчеты, таблицы, графики;
— умение анализировать тексты на предмет соответствия целевой аудитории канала;
— понимание работы маркетинговых воронок;
— умение поддерживать коммуникацию с блогерами для создания позитивного tone of voice и выстраивания долгосрочных отношений;
— умение работать в режиме многозадачности;
— развитие навыков оперативной коммуникации и умение действовать в сжатые сроки;
— проактивная позиция по отношению к результату.
Условия
— фиксированный конкурентный доход и оформление по Трудовому кодексу;
— график с 10:00 до 19:00 по Москве с гибким началом рабочего дня;
— возможность полностью удаленной работы;
— возможность работать в офисе в Москве или Санкт-петербурге;
— корпоративный MacBook;
— оплата внешнего обучения и доступ к нашим курсам;
— молодая вовлеченная и драйвовая команда;
— performance review в формате оценки 360 каждые 6 месяцев.
Важно: pедакция vseti.app не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии, публичными источниками сети интернет и другими пользователями интернета. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом help@vseti.app или в телеграм
.png)
Changellenge >>
Changellenge » — карьерный гид, который поможет пройти путь от вуза до топ-компании в 2 раза быстрее.
Подробнее о компанииДля отклика:
Стать заметнее для работодателей → здесь