Green Light — это кадровое агентство, которое не сидит в офисе и не носит галстуки. Мы находим сильных специалистов для продуктовых компаний, стартапов и агентств — от России до Азии.

Мы сейчас активно растем и ищем человека, который станет мотором этого роста — будет помогать добывать нам лидов (без прямых продаж).

‍

Что нужно делать:

- Искать релевантные компании и контакты

- Писать письма по нашим готовым шаблонам — на русском и английском

- Вести массовые рассылки через специальную платформу (все инструменты оплачены, всему обучим)

- Работать с Claude в уже настроенной системе с инструкциями

- Мониторить вакансии и компании на рынке

- Вести CRM, работать в почте и вести календарь руководителя

- Искать новые каналы и площадки для привлечения клиентов

- Держать всю информацию в структурном порядке

‍

Что для нас важно

- Опыт в одном из направлений: рассылки / аутрич, работа с лидами или поиск и сбор информации

- Английский — на уровне грамотной деловой переписки (будем писать зарубежным компаниям)

- Устойчивость к монотонной работе — это половина задачи, и мы честно об этом говорим

- Спокойное отношение к отказам: их будет много, и это абсолютно нормально

- Настойчивость и структурность: порядок в данных, внимательность к деталям

- Смекалка — умение реально докопаться до нужного контакта, а не слиться на первом шаге

- Грамотность, грамотность и еще раз грамотность

‍

Будет плюсом:

- Стратегическое мышление: предлагать новые источники, соцсети, площадки и идеи по развитию

- Бэкграунд юриста, бухгалтера или бизнес-аналитика — нам отлично заходят люди, привыкшие к работе с большим количеством данных

‍

Условия

- Полная удаленка

- Фикса + % от приведенного тобой проекта

- Испытательный срок три месяца, после которого мы повышаем фиксированную часть оклада

- Индексация зарплаты каждые полгода

- Рост в двух направлениях: вертикальный (до руководителя направления) и горизонтальный (работа с нашими соцсетями)

- Прозрачный план роста с понятными показателями. Ты заранее видишь, каких результатов нужно достичь, чтобы выйти на следующий уровень дохода или приблизиться к роли руководителя

- Материальные бонусы за инициативы и результаты сверх плана

- Лояльное руководство, личное обучение от руководителя + оплата курсов по запросу

‍

Пожалуйста, откликайтесь только с сопроводительным письмом. Если вы его пишете с помощью AI, то хотя бы редактируйте его, чтобы из этого письма было хоть что-то, говорящее о вас лично от вас лично.