Ищем специалиста по подбору персонала в инфраструктурное направление. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются пользуются более 800 000 клиентов.

‍

О команде

Ты будешь частью команды инфраструктурного подбора. Мы помогаем находить и привлекать сильных специалистов в non-IT направления: юристов, риск-менеджеров, HR-специалистов, бухгалтеров, специалистов по информационной безопасности и экспертов в узкоспециализированных банковских областях.

Внутри команды много взаимной поддержки: мы делимся опытом, обсуждаем сложные вакансии, помогаем друг другу находить кандидатов и растём вместе. Нам важно, чтобы каждый мог развиваться, пробовать новые инструменты и чувствовать себя частью команды.

Что делать

— Искать специалистов с помощью холодного поиска: находить новые каналы, тестировать гипотезы и выстраивать эффективные стратегии поиска редких специалистов.

— Разбирать входящие отклики и формировать релевантную воронку кандидатов по вакансиям.

— Координировать кандидатов на всех этапах отбора: проводить телефонные интервью, назначать встречи, поддерживать регулярную коммуникацию и обеспечивать позитивный кандидатский опыт.

— Работать в связке с рекрутерами: помогать формировать воронку подбора и выстраивать карту поиска.

— Участвовать в проектах по улучшению внутренних процессов.