Привет! Мы ищем внутреннего рекрутера для нашей команды, который возьмет на себя поиск талантливых IT-рекрутеров и сотрудников для различных проектов нашей компании. Это работа для того, кто любит работать с людьми и готов внести свой вклад в развитие нашей команды.

Что тебе предстоит:

— Закрытие всех внутренних позиций на проекты компании.

— Поиск и привлечение IT-рекрутеров и сотрудников для различных проектов.

— Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков и культурного соответствия кандидатов.

— Формирование и проведение обучения для новых сотрудников.

— Подготовка всех необходимых материалов для размещения вакансий.

— Ведение аккаунтов на HH и других платформах, работа с репутацией компании.

— Формирование отчетности по подбору.

— Разработка и внедрение стратегии поиска кандидатов для различных позиций.

‍

Какие качества мы ищем:

— Опыт в рекрутинге от 1 года (желательно в IT-сфере).

— Умение организовать процесс подбора и работать с несколькими вакансиями одновременно.

— Способность эффективно работать с платформами по поиску кандидатов (HH, LinkedIn и другие).

— Знание английского языка, возможность общения с кандидатами из разных стран.

— Желание развиваться в сфере HR и искать лучшие таланты.

— Опыт в продажах — будет плюсом, но не обязательный.

‍

Почему это интересно:

— Удаленная работа с гибким графиком 5/2.

— Заработок от 600$ (фиксированный оклад + бонусы).

— Открытая, поддерживающая команда с возможностью роста и карьерного развития.

— Возможность работать с интересными проектами и участвовать в развитии компании.

‍

Если ты хочешь стать частью нашей команды, активно развиваться в рекрутинге и помогать нам строить успешные проекты, откликайся на вакансию!