Ищем опытного специалиста в команду сайта. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 4 500 сотрудников, а сервисами пользуются более 700 000 клиентов.
О команде

Команда сайта занимается разработкой цельного технологичного продукта, который обеспечивает качественный пользовательский опыт, растит имидж Точка Банка и привлекает новые заявки. Ты будешь работать внутри продуктовой команды, в которой есть Вackend-разработчик, Frontend-разработчики и тестировщик.

‍

Что делать

— Анализировать технические решения в команде, их качество, срок и сложность. Давать обратную связь авторам, принимать решения в случае конфликтов.

— Контролировать архитектурный долг и состояние кодовой базы, включая тесты. Участвовать в code-review и обеспечивать ответственность команды за свои сервисы.

— Вместе с заказчиками уточнять требования, определять образ результата.

— Находить узкие места в производственном процессе, оптимизировать его на основе метрик и повышать прогнозируемость сроков.

— Вместе с сотрудниками составлять ИПР, контролировать прогресс и давать регулярную обратную связь, включая участие в performance-review.

‍

Наш стек

— У нас микросервисная архитектура. Команды работают с последними технологиями, а также свободны в принятии технических и продуктовых решений. Используем в работе React и TypeScript

— Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.

— Используем Agile, SCRUM и OKR.

‍

Ты подойдёшь, если

— Есть опыт работы Frontend-разработчиком со стеком TypeScript и React от 3 лет.

— Есть опыт управления кроссплатформенной командой от 3 лет в крупных продуктовых компаниях.

— Есть опыт приоритизации задач, оценки ресурсов и ограничений.

— Умеешь решать проблемы бизнеса и разработки на уровне процессов.

‍

Что ждёт тебя в Точка Банк

— Официальная зарплата до 550 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.

— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

— Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

— Понятная система развития и роста по грейдам.

— Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.

— Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.

— Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.

— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.

— Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.

— Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

— Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.

— Развитие в сильном комьюнити лидеров. У нас есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.