О компании

Группа из трёх московских ресторанов: «Галки» (Страстной бульвар), «Узоры» (Краснопресненская набережная), «Хаос» (Покровка). Ежемесячно нас посещают 20 000 гостей, цель на год — 50 000.

Мы запускаем Нимбо — зонтичный бренд экосистемы и приложение лояльности с амбицией стать международным стандартом гастрономического опыта. В перспективе — SaaS-платформа для партнёрских заведений за рубежом.

Параллельно строим личный бренд основателя — Дениса Нерезова — как главного медиалица Нимбо.

‍

Какая задача

Запустить и вести фабрику контента для четырёх аккаунтов: трёх ресторанов и личного аккаунта основателя.

В апреле 2026 один из роликов на личном аккаунте набрал 206 000 просмотров и 4 700 подписок.

Хотим научиться повторять это системно, минимум 1 виральный ролик в месяц, а в фоновом режиме держать 3–4 единицы контента в неделю на каждый аккаунт.

‍

Что вы будете делать

— Стратегия контента для четырёх аккаунтов: единая креативная рамка Нимбо + три разных тона голоса ресторанов — Управлять продакшн-командой: оператор и монтажёр уже в штате, при росте — найм и масштабирование — Производство ключевых форматов: вирусные ролики, обзорные, гостевые (звёздные гости Ужина Нимбо), коллаборации с шефами — Сетка лёгких форматов: бэкстейдж, обед ресторатора, гость недели, реакция на меню — 80% контента собирается на телефон в течение рабочего дня — Работа с блогерами: бартеры, закупка обзоров, координация UGC от гостей — Аналитика по сквозной воронке: просмотры → посещения профиля → переход на сайт → бронь, плюс активация в приложении Нимбо через кодовые слова из роликов

Кого ищем

— Опыт продюсирования контента от 3 лет; идеально — в ресторанной, fashion или lifestyle-нише с премиум-позиционированием — Хотя бы один кейс ролика, набравшего 500 000+ просмотров на канале, который вы вели или продюсировали — Понимание разницы между продакшн-логикой и SMM-логикой; умеете и то и другое, но не путаете — Понимание алгоритмов Reels и TikTok на уровне «знаю, почему провалилось», а не «слышал, что нужны хуки» — Можете на примере объяснить, почему один ролик сработал, а другой нет — Умеете писать тексты, но не как копирайтер, а как продюсер: тезисы, сценарии, посты, брифы блогерам — Умеете говорить с шефами и барменами на их языке — большая часть продакшна происходит на работающих кухнях

Что предлагаем

— Гибридный график; обязательное присутствие на съёмках 2–3 раза в неделю в одном из трёх ресторанов — - - -Уже работающая команда: оператор-монтажёр в штате, бренд-гайд и креативная рамка готовы (Galatea, палитра, тональность)

— Доступ к материалу, который не купишь: 3 кухни с топовыми шефами, бар-программа, закрытые мероприятия с селебами и блогерами 1М+

— Полная свобода в построении контент-отдела под себя

— Прямая работа с основателем, никаких уровней согласования

— Зарплата обсуждается по результатам испытательного срока + кпи

KPI на 3 месяца

— Минимум 1 ролик с органическим охватом 200 000+ — 4–5 единиц контента в неделю на каждый из четырёх аккаунтов

— Минимум 5 партнёрских коллабораций (бартер или закупка) запущено и измерено

— Подписчики личного аккаунта — рост х2 от стартовой точки

— Атрибуция по приложению Нимбо: минимум 200 активаций в месяц через кодовые слова из роликов

‍

Как откликнуться

Telegram: @nistya

mail: anasta.arbekova@yandex.ru

В сообщении:

Ссылка на 1–2 проекта, которые вы вели или продюсировали, с короткой пометкой «что было до меня — что стало после меня»

Ваш самый виральный ролик и одна фраза, почему он сработал

Какой формат вы запустили бы для Нимбо в первый месяц

Резюме не нужно. Смотрим только на работы и мышление.