Ищем HR-бизнес-партнёра в команду Рекламы.

Какие задачи вас ждут

Стратегическое развитие бизнеса

‍HRBP активно взаимодействует с лидерами бизнеса, следит за ключевыми приоритетами и задачами команды, способствует эффективному общению внутри отдела, поддерживает сотрудников и помогает сохранять позитивную и уникальную атмосферу сервиса.

Управление HR-циклом‍

HR-бизнес-партнёр поддерживает сотрудников на протяжении всей работы в компании: занимается наймом, выстраивает адаптацию, руководит ежегодной оценкой, планирует обучение и работает над повышением мотивации и вовлечённости.

Анализ потребностей в найме и организационная структура‍

Вы будете совместно с бизнесом планировать потребности в найме, контролировать расходы на персонал и помогать принимать сложные решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению сотрудников.

Мы ждем, что вы

— Работали в качестве HRBP в крупной компании

— Имели опыт в сопровождении ключевых HR-процессов

— Владеете отличными навыками коммуникации

— Умеете анализировать цифры и работать с Excel