Задачи:

— Поиск кандидатов (отклики + сорсинг): UI/UX дизайнеров, графических дизайнеров, 3D дизайнеров, HTML/CSS верстальщиков, разработчиков (Fullstack (React + Node.Js), React Native, Flutter и тд), QA, аккаунт-менеджеров. Пример вакансии: UI/UX дизайнер.

— Предварительная оценка резюме

— Проведение первичных интервью и оценка кандидатов

— Назначение собеседований

— Ведение ежедневной отчетности

Требования:

— Опыт работы на позиции IT рекрутера от 1 года

— Понимание IT (различия должностей и того, зачем нужны технологии из резюме кандидатов, с которыми вы общаетесь)

— Сорсинг кандидатов. Использование X-Ray и Boolean Search

— Работа с различными ресурсами по поиску сотрудников: HH, LinkedIn, Telegram, Facebook, Upwork, Dribbble, Behance

— Коммуникативные навыки

— Знакомство с CRM для ведения кандидатов (мы работаем с Huntflow)

— Высокая автономность и предсказуемость. Не пропадать с радаров и показывать стабильный результат по вакансиям

— Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами

Будет плюсом:

— Опыт работы с дизайнерами, навыки оценки портфолио

— Английский язык - B2+

Условия работы:

— Удаленная работа

— Гибкий график работы 40 часов в неделю (начало не позднее 11)

— Работа в профессиональной команде с серьезным опытом

— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

— Возможность выплат заработной платы как в рублях, так и в USD