Ищем опытного Бизнес-партнера в команду B2C.

‍

Обязанности

— разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании

— участие в разработке и внедрении новых систем мотивации сотрудников уровня CEO-1

— координация процессов подбора, адаптации и оценки персонала

— проведение анализа рынка труда и разработка предложений по улучшению условий работы

— взаимодействие с топ-руководителями подразделений для решения вопросов, связанных с управлением персоналом

— обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании

— анализ эффективности HR-процессов и внедрение улучшений.

‍

Требования

— высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях

— опыт работы на аналогичной должности от 5 лет

— опыт работы с руководителями уровня CEO-1

— умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения

— отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения с разными уровнями руководства

— знание трудового законодательства РФ

— владение современными инструментами автоматизации HR-процессов будет преимуществом/

‍

Условия

— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

— формат работы - офис

— возможность самореализации

— корпоративный спортзал и зоны отдыха

— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

— программа адаптации и помощь руководителя на старте

— ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

— бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров

— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

— корпоративная пенсионная программа

— корпоративные мероприятия