Привет! Мы — übernatural, дизайн-студия с уклоном в веб и интерфейсы. С нашими работами еще можно ознакомиться в инстаграме и дриббле. Ищем сильного UX/UI дизайнера, который хочет не просто делать проекты, а влиять на визуальный язык, эстетику и процесс вместе с нами. Позиция предполагает много крафта и высокий уровень хард-скиллов. С нас — много крутых задач, комфортная рабочая среда и чуткий качественный дирекшн.

‍

О нас

Наша суперсила — создавать топовый дизайн и продуманный пользовательский опыт невероятно быстро, — и все это без кранчей и с вознаграждением значительно выше рынка.

Мы запускали успешные B2C-продукты с аудиторией в миллионы пользователей, помогали клиентам увеличивать продажи на миллионы долларов и делились опытом в известных университетах, например, были менторами в Stanford Web3 and AI Association.

Наша команда — небольшая, распределённая по всему миру группа дизайнеров, искренне увлечённых своим делом. У нас нет бюрократии и громоздких корпоративных согласований, вместо этого — прозрачность, открытость, гибкие рабочие процессы и акцент на взаимный рост и профессиональное развитие.

Благодаря мощному нетворкингу мы легко подключаем лучших внешних специалистов под задачи любой сложности.

‍

Кого мы ищем

— Ты — сильный фулстек-дизайнер. Возможно, у тебя есть любимое направление — интерфейсы, анимация или типографика — но ты понимаешь весь процесс целиком: от исследования и прототипа до верстки на Framer или финальной передачи в разработку. У тебя развита насмотренность, ты чувствуешь ритм, пространство и детали.

— Ты гибкий и быстрый. Наши проекты — как спринты в разных вселенных: от стартапов до глобальных брендов. Ты умеешь быстро погружаться в новые темы, адаптироваться и держать высокий уровень качества независимо от контекста.

— Ты не просто делаешь красиво — ты создаёшь сверх привычного. Не боишься экспериментировать, работаешь с референсами и всегда ищешь своё решение. Умеешь находить баланс между креативом и логикой, а дизайн воспринимаешь как способ менять восприятие, а не просто визуал.

— Ты знаешь английский. Наши клиенты и проекты — международные, поэтому важен уровень B2: документация, коммуникация и тексты не должны быть барьером.

— Ты силён в инструментах. Основной стек — Figma + Framer. Плюс, если знаком с Spline, Blender, ChatGPT, Midjourney и другими инструментами, помогающими ускорять процесс и усиливать результат.

— Ты человек ответственности. Умеешь оценивать сроки, держать фокус и делать работу, за которую не стыдно. Мы ценим инициативу и самостоятельность — у нас каждый отвечает не только за задачу, но и за уровень, который задаёт собой.

‍

Что ты будешь делать

— Создавать запоминающиеся интерфейсы и сайты. Работать над проектами для международных компаний и стартапов, проводить полный дизайн-цикл — от идеи до готового продукта.

— Проявлять креатив и стратегию. Проводить дискавери, собирать визуальные направления, презентовать решения команде и клиенту, аргументируя их логикой и вкусом.

— Расти в темпе. Мы работаем быстро, но осознанно. Каждый проект — повод прокачать навык, научиться новому и добавить «сверх» в своё портфолио.

— Влиять на развитие студии. Ты будешь вести проекты, давать фидбек другим дизайнерам, участвовать в подборе внешних специалистов, влиять на развитие студии.

‍

Что мы предлагаем

— Проекты мирового уровня. Мы создаём сайты и интерфейсы, которые попадают в шорт-листы и кейсы. Здесь ты работаешь с сильными клиентами и задачами, где важно не просто сделать — а сделать лучше всех.

— Вознаграждение выше рынка. Диапазон гибкий и обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня. За инициативность предусмотрены бонусы.

— Комфорт и инструменты. Покрываем все подписки, сервисы и ассеты, которые нужны для продуктивной работы.

— Рост и обучение. Внутренние воркшопы, апдейты, курсы и книги — всё, что помогает тебе становиться лучше.

— Фултайм удалёнка и гибкость. Ты сам выстраиваешь ритм, главное — быть на связи и доводить задачи до сверхрезультата.

— Поддержку и доверие. Мы не микроменеджим — у нас все взрослые. Есть системность, открытость и взаимное уважение.

— Отдых без чувства вины. Оплачиваем дни отпуска, выходные и больничные. Мы за баланс, а не выгорание.

‍

Как попасть в команду

Процесс простой: интервью → оплачиваемое тестовое → оффер, если подходим друг другу.

Чтобы откликнуться, достаточно заполнить небольшую анкету, это займет пару минут