Привет!

Я Дарья, HR BP в компании. Чтобы наша коммуникация сложилась удачно, пожалуйста, обрати внимание на наши требования и условия отклика. Это повышает вероятность, что твое сообщение не останется без ответа.

Мы в поиске DevOps-инженера, который любит порядок, разбирается в облаках и платформах виртуализации.

У нас компактная команда: часть задач ближе к DevOps, часть — к классическому системному администрированию. Скучно точно не будет 😉

Если тебе близок такой формат работы — давай знакомиться!

‍

Что надо делать:

— поддержка и улучшение существующего CI/CD, сборки продуктов в разных облаках и платформах виртуализации (Jenkins, Ansible, GitHub Actions)

— улучшение механизмов развертывания продуктов (Docker, Kubernetes)

— улучшение систем мониторинга продуктов (Prometheus, Grafana, ELK)

Добавим, что команда sysadm/devops у нас смешанная, то есть всегда есть и задачи которые ближе к админству

‍

Professional skills, required

— уверенное владение Linux

— владение Bash / Python

— опыт работы с Git

— уверенная работа с Docker и Kubernetes

— понимание виртуализации VMware/OpenStack

— знание основных облаков (AWS, Azure, GCP и пр.)

— умение настраивать CI/CD systems (Jenkins, Gitlab)

— опыт настройки мониторинга и логирования Grafana / ELK / Prometheus experience

— прекрасно, если будут навыки работы с Ansible

‍

Soft skills

— Language requirements (not require formal certification): Russian - B2; English - W/B2, S/B1, R/C1

‍

Локация:

— на данную позицию рассматриваем кандидатов с локацией не РФ, не РБ

‍

Что мы предлагаем:

— Полное отсутствие бюрократии: нашей команде важна скорость работы и качественный результат

— Работа в команде профессионалов с перспективами профессионального роста и развития

— Удаленный формат работы

— Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компании

— Конкурентная зарплата и ежегодный пересмотр по результатам работы

— ДМС, компенсация спорта и психолога для здоровья и бодрости духа

— Компенсация английского и профильного обучения

Если тебе интересна вакансия, отправь свое резюме и короткое сопроводительное письмо: 2-3 предложения о своём релевантном опыте и стеке, с которым работал(а), зарплатных ожиданиях и локации. Это поможет нам быстрее понять, насколько ты нам подходишь. Для оперативности можно отправить отклик сразу в АТС

‍

Что дальше:

1. Оценим резюме и письмо
2. Свяжемся для знакомства с HR
3. Проведём техинтервью
4. Финальное - обсуждаем условия
5. Оффер → Добро пожаловать!