Контакты работодателя

Никогда не переводите работодателю деньги. Если вы столкнулись с мошенничеством или ошибкой — пожалуйста, сообщите в поддержку vseti.app

вернуться в ленту

Вакансия опубликована

1

March

2026

Junior

ETL Developer

Удалённо

З/П не указана

Junior

Удалённо

З/П не указана

Ключевые задачи:

Мы ищем Junior ETL разработчика в нашу DWH команду, чтобы решать задачи команды Маркетинга.

Обязанности:

— Разработка витрин данных;

— Доработка ETL-пайплайнов и транспортов данных;

— Коммуникация с заказчиками формализации задач;

— Коммуникация с платформенными командами в части возможных проблем и доработок;

— Погружение в логическую модель данных и ее дизайн/улучшение.


Требования:

— Опыт работы в роли ETL/Data/DWH инженера от 6 месяцев;

— Уверенное знание SQL (работа с оконными функциями, понимание особенностей DDL);

— Опыт работы с git и Airflow;

— Опыт работы с bash-командами и терминалом;

— Понимание работы с распределенных систем обработки данных (Hadoop, S3);

— Базовое знание Python;

— Уровень разговорного английского не ниже B1.

Как плюс:

— Опыт с DBT;

— Опыт со Spark и понимание его конфигурации;

— Опыт работы с CI/CD процессами, Docker;

— Опыт работы с Kafka и понимание принципов работы очередей сообщений.


Наши условия:

— Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.

— Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.

— Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.

— Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.

— Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.

— Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».

— Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.

— Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.

— Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.

— Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.

— Островок — аккредитованная IT-компания.

Важно: pедакция vseti.app не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии, публичными источниками сети интернет и другими пользователями интернета. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом help@vseti.app или в телеграм

Островок!

Travel-tech компания: платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг для B2C и B2B клиентов)

Подробнее о компании
Посмотреть контакты

Стать заметнее для работодателей → здесь

Откликнуться

Никогда не переводите работодателю деньги. Если вы столкнулись с мошенничеством или ошибкой — пожалуйста, сообщите в поддержку vseti.app

больше вакансий

Ежедневные подборки
вакансий в Telegram 😸