Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 10 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.

Сейчас мы в поисках Продуктового аналитика, основная цель которого будет совместно с бизнес-командой решать задачи увеличения оборота (то есть продаж) продукта.

‍

‍Про нашу команду

Аналитика в «Фоксфорде» - это 25 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес и клиентский сервис. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH.

У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты – Metabase, ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Loop (полный аналог Slack), трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Yonote (аналог Notion)

‍

Ключевые задачи

— Совместно с продуктовой командой растить метрики конверсий в регистрацию и покупку;

— Проводить исследования пользовательского пути на главных страницах сайта (регистрация/каталог/корзина);

— Реализовывать множество нетривиальных А/Б тестов - дизайн, сопровождение, подготовка рекомендация по результату;

— Развивать отчетность по продуктовым метрикам;

— Принимать участие в развитии хранилища данных вместе с DWH командой.

‍

Что мы ищем в кандидате

— релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет;

— уверенное владение SQL (ClickHouse в приоритете);

— продвинутые навыки применения АБ тестов;

— знание Python и библиотек для анализа данных;

— опыт работы с любым BI инструментом;

— умение аргументировано и понятно излагать свои мысли;

— умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой.

‍

Почему у нас классно

— работу в социально-значимом продукте: через образование мы делаем мир лучше;

— рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;

— удалённую работу в графике 5/2, город и страна не важны;

— работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;

— гибкое начало дня: для нас главное - результат;

— выдаем Macbook для работы;

— забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)

— развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;

— oфициальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);

— мы аккредитованы как IT-компания, и можем предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.

‍

Процесс найма

интервью с рекрутером (30 минут)-> интервью с руководителем отдела аналитики (60 минут) -> финальное интервью с CDO (60 минут) ->оффер :)