Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче. В Контуре порядка 120 команд разработки и более 70 продуктов. Команды разные по зоне влияния, скорости работы, стадии жизненного цикла продукта, который они развивают. Можно работать в инфраструктуре экосистемы, продуктовой команде или бюро. Вы точно найдете подходящие атмосферу и задачи.

‍

Технологии

— Бэкенд: C#, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB;

— Фронтенд: React, TypeScript, Angular;

— Тестирование: NUnit, Selenium, Playwright;

— Инструменты и инфраструктура: Git, TeamCity, YouTrack;

— Дополнительно: SapsanCMS, Gemini, Storybook.

Задачи

— Поддерживать текущие процессы тестирования в команде и внедрять новые подходы.

— Заниматься ручными проверками, а также внедрением и развитием автотестов.

— Планировать выпуск релизов.

— Разрабатывать стратегию тестирования новых и существующих продуктов.

— Ставить задачи программистам.

Мы ожидаем

— Опыт в роли тестировщика от трех лет и интерес к профессии.

— Знание теории тестирования, техник тест-анализа и тест-дизайна, умение применять теорию на практике.

— Опыт автоматизации тестирования на базе языков программирования.

— Желание совершенствовать и расширять набор знаний и технических инструментов.

— Опыт изменения/улучшения процессов тестирования.

Мы предлагаем

— Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.

— Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.

— Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.

— Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.

— Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.

— Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.

— Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение. Делимся опытом внутри: создаем свои курсы, например, по JavaScript, тест-дизайну, автоматизации, тестированию API и не только.

— Дополнительные возможности самореализации. Кроме обычных задач тестировщики могут придумывать и проверять тестовые задания, проводить технические интервью, развивать курсы для новичков в QA или работать со стажерами.
​Перспективы развития. Можно вырасти в лидера команды из 10–15 человек, стать инженером по контракту, чтобы решать сложные технические вызовы в разных командах, или организовывать тестирование с нуля в новых проектах.

— Не делим тестировщиков на специализации. Все в команде QA-инженеров — от стажера до руководителя — тестируют вручную и пишут автотесты. Для нас важно найти людей, способных поддерживать устоявшуюся культуру тестирования в продуктах и создавать ее с нуля при необходимости. Команд много, поэтому точно получится найти интересные вызовы.