Что вам предстоит делать:

— Отвечать за привлечение пользователей через веб-каналы и масштабировать их эффективность в Meta, Google и других рекламных платформах.

— Разрабатывать и реализовывать стратегию performance-маркетинга для достижения целевых показателей ROMI (окупаемости маркетинговых инвестиций).

— Создавать и внедрять плейбуки, фреймворки для тестирования, а также четкие критерии принятия решений о масштабировании или остановке кампаний.

— Автоматизировать и систематизировать процессы User Acquisition (UA), внедряя SOP (стандартные операционные процедуры) и сокращая объем ручной работы.

— Управлять бэклогом задач по UA и принимать решения на основе данных о том, что тестировать, масштабировать или прекращать.

— Улучшать взаимодействие между командами UA и креативов через структурированные брифы, SLA (соглашения об уровне сервиса) и систему приоритизации.

— Использовать данные атрибуции, аналитики и исследований для оптимизации распределения бюджета и повышения эффективности маркетинга.

— Сотрудничать с маркетинговыми командами для согласования стратегии и ее реализации.

— Руководить командой специалистов по разным каналам и регионам, развивать и обучать сотрудников.

‍

Что мы ожидаем от вас:

— 5–8+ лет практического опыта в performance-маркетинге (платное привлечение трафика), включая 2–3+ года управления командой.

— Глубокая экспертиза в Meta Ads и Google Ads на крупных бюджетах (от $5 млн годового рекламного бюджета, которым вы управляли лично или через команду).

— Подтвержденный опыт создания системных процессов: плейбуков, автоматизации, фреймворков для тестирования.

— Сильные аналитические навыки: уверенное владение моделями CAC/LTV, расчетом ROI, когортным анализом и оценкой инкрементальности.

— Опыт управления платным привлечением пользователей на нескольких рынках и в разных географических регионах.

‍

Этапы интервью:

1. Интервью с HR.
2. Интервью с CMO (директором по маркетингу).
3. Интервью по профессиональным навыкам (Hard Skills Interview).
4. Финальное интервью с CEO.