Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

‍

О продукте

Контур.Факторинг — онлайн-площадка для электронного документооборота между поставщиком, фактором и покупателем при проведении факторинговых сделок.

Факторинг будет решать задачи для трех сегментов пользователей B2B продукта: малый и средний бизнес — поставщики и получатели финансирования; корпоративные клиенты — компании в роли покупателя-дебиторы; банки и финансовые компании — факторы, предоставляющие финансирование.

О направлении

В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.

Задачи

— Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития продукта.

— Системно увеличивать доходность клиентов и активную клиентскую базу.

— Формировать и проверять продуктовые гипотезы.

— Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП.

— Управлять бэклогом и роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, приоритизировать, контролировать сроки, качество, оценивать эффективность.

— Разрабатывать пользовательские сценарии и оптимизировать действующие бизнес-процессы.

— Выстраивать процесс сбора обратной связи по продукту.

— Формировать и отслеживать метрики ценности продукта.

— Взаимодействовать с кросс-функциональной командой.

Мы ожидаем

— Опыт в роли product owner в разработке от пяти лет.

— Не менее трех лет актуального опыта в роли product owner в банках, факторинговых компаниях или финтехе с сегментом B2B.

— Опыт работы в agile-команде.

— Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных.

— Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования.

— Понимание unit-экономики продукта.

— Навык выстраивать эффективную коммуникацию внутри кросс-функциональных и выделенных команд.

Мы предлагаем

— Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.

— Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.

— Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.

— Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.

— Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.

— Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.

— Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.