The Clients x PR-менеджер (only full-time, без совмещений)

Ищем PR-менеджера (in-house), который сделает The Clients знаменитыми (very)

Привет! Мы The Clients — креативное агентство, создающее проекты, которыми реально можно гордиться, в команде, о которой можно только мечтать. Мамы уже от нас в восторге, поэтому мы готовы к следующему шагу — рассказать о себе ВСЕМ на рынке (и даже немного за его пределами). Ищем PR-менеджера — человека, который понимает креативную индустрию, умеет выстраивать грамотную стратегию, дружит с медиа и сумеет превратить наши истории и экспертность команды в классные инфоповоды.

‍

Чем ты будешь заниматься

— Утром: пресс качат, бегит, турник, анжуманя.

— Придумывать и воплощать PR-стратегию агентства: позиционирование (крутое), направления коммуникаций (только вперед, брат), календарь активностей (не адвент).

— Превращать наши кейсы в контент: релизы, спецпроекты, колонки, подкасты, заявки на премии (да, мы хотим Каннских львов).

— Делать из нашей команды медийных звезд через спикерство, интервью и экспертные комментарии.

— Дружить с журналистами, редакциями, партнёрами, фестивалями и всем креативным миром.

— Инициировать нестандартные коллаборации и ивенты.

— Организовывать хаос: план, метрики, отчётность; при необходимости — привлекать и координировать подрядчиков/ассистентов.

— Держать руку на пульсе индустрии и ловить горячие поводы, чтобы агентство звучало в медиапространстве.

— Вечером: пресс качат, бегит, турник, анжуманя, ведь повторение чья-то там мать.

‍

Твой стартер пак

— Опыт в PR/Social Media/коммуникациях 4–5+ лет в креативной индустрии (агентства, продакшн, бренды, медиа).

— Понимание устройства рынка: как работают редакции, фестивали, рейтинги, комьюнити.

— Практика доведения проектов от идеи до реализации (размещения/выступления/ спецпроекты).

— Развитая сеть контактов или умение быстро её формировать.

— Сильные редакторские навыки: кратко, точно, по сути; аккуратность в фактах.

— Инициативность и самостоятельность: уммешь формулировать задачи и предлагать решения.

— Открытость к дурацким шуткам.

‍

С нас

— In-house, прямая работа с командой.

— Деньги, потому что без них ты вряд ли к нам пойдешь.

— Занятия английским с носителем языка.

— Покрытие психолога 1 час в неделю через сервис-партнер.

— Минимум согласований и быстрые решения.

— Молодая, замотивированная команда, где есть место инициативе.

— Формат занятости — обсудим и договоримся.

— Дурацкие шутки.

‍

Как измерим успешный успех

— 90-дневный план выполнен: стратегия, медиалист, контент-план, первые публикации/выступления.

— Через 6 месяцев — устойчивый темп упоминаний, выходы в целевых медиа, участие в индустриальных активностях, заметные коллаборации.

‍

Для отклика напиши @nadyathibert со словом ПИАР + Делись резюме, портфолио релевантных кейсов, любимым мемом и 1-2 идеями, как в первый месяц вывести экспертизу нашей команды в публичное поле.