Вам предстоит

— Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников команд;

— Разрабатывать и улучшать существующие HR-процессы;

— Работать совместно с HR Lead - планирование и приоритизация задач, которые помогут командам достигать целей;

— Участвовать в подборе персонала совместно с отделом рекрутмента - формирование профиля кандидата, проведение интервью, в том числе по компетенциям, при необходимости самостоятельное ведение международного поиска в команду;

— Заниматься онбордингом новых сотрудников - составление плана адаптации и задач на ИС, сопровождение новичка, проведение встреч по промежуточным итогам и закрытию ИС, диагностика возможных проблем, сбор обратной связи от сотрудника, коллег, руководителей;

— Работать с мотивацией сотрудников, работать с потенциалом и помощь в развитии - соответствие ценностям компании, координация;

— Организовывать наставничество и обучение, в том числе PDP и PIP;

— Участвовать в организации и сопровождать процесс оценки сотрудников (performance reviews);

— Заниматься оффбордингом - сопровождение процесса увольнения, проведение exit-интервью для выявления причин ухода, снятия негатива, а также обсуждение возможности возвращения в компанию;

— Управлять процессами отпусков, больничных и других видов отсутствий сотрудников, организация корпоративных мероприятий (командировки);

— Работать с HR-аналитикой;

— Заниматься кадровым администрированием совместно с вендорами (оформление виз, разрешение на работу, страховок);

— Участвовать в составлении и управлении бюджетом.

‍

Мы ожидаем

— Релевантный опыт работы от 2-х лет на позиции HR дженералиста;

— Опыт сопровождения полного жизненного цикла сотрудников;

— Опыт работы в рекрутменте;

— Базовые знания трудового законодательства;

— Английский язык - от B2 и выше обязателен;

— Опыт работы с HR аналитикой;

— Системность, ориентация на результат, гибкость, открытость

— Гибкость, открытость

‍

Плюсом будет

— Работа с международными командами

‍

Мы предлагаем

— Высокий уровень профессионализма участников команды;

— Абсолютно белая зарплата и официальное оформление с первого дня;

— С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни;

— Частично компенсируем спорт и работу с психологом после испытательного срока;

— Гибридный график в офисе где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое;

— Гибкое начало рабочего дня и его окончание;

— В дни, когда ходишь в офис, оплачиваем вкусные обеды. А еще тебя ждет бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки;

— Кроме отпуска даем оплачиваемые day off каждый месяц: если приболел, будет время восстановиться, не открывая больничный;

— Курсы английского языка.