Команда Mars Pet Nutrition Digital Technologies отвечает за формирование и реализацию цифровой повестки для сегмента Кормов для домашних животных.

‍

Что вы будете делать:

— Лидировать полный цикл реализации крупных ИТ-проектов в области Sales, Marketing, S&OP (Sales and Operations Planning/Business Planning), Лабораторий (часть R&D), Финансов и других функциональных областей.

— Возглавлять/собирать высокоэффективную команду из контракторов и подрядчиков.

— Применять технические и функциональные знания для решений, которые соответствуют технической архитектуре, дизайну базы данных и др.

— Анализировать влияние решения на бизнес и системы.

— Привлекать к деловому партнерству старших менеджеров, а также директоров бизнес-подразделений для обеспечения реализации проектов/продуктов.

— Управлять проектной командой, распределением ролей и обязанностей.

— Разрабатывать плана проекта, включая этапы, сроки, бюджет, ресурсы, риски и критические задачи.

— Управлять проектом, включая отслеживание прогресса, контроль бюджета, управление рисками и изменениями.

— Координировать взаимодействия между различными функциональными подразделениями компании в рамках проекта.

— Предоставлять и согласовывать решения с руководителем и стирингом проекта.

— Быть цифровым партнером и амбассадором для бизнес-стейкхолдеров выделенных функциональных областей.

‍

Мы ожидаем:

— Не менее 3 лет успешного опыта работы в роли руководителя крупных проектов по внедрению информационных систем.

— Высшее образование в области информационных технологий, управления проектами или смежных областях (экономика, менеджмент и пр.).

— Понимание бизнес процессов в FMCG отрасли будет большим плюсом.

— Опыт работы с различными платформами (конкретные требования зависят от специфики проекта).

— Опыт управления проектной командой и опыт работы с подрядчиками обязателен.

— Опыт работы с распределенными и гибридными командами.

— Знание методологий управления проектами (например, Agile, Waterfall, PMBOK).

— Опыт работы с инструментами планирования и управления проектами (например, MS Project, MS Planner, Yandeх Tracker).

— Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой.

— Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, эффективно взаимодействовать с представителями разных уровней и функциональных подразделений.

— Способность анализировать и решать проблемы.

— Умение планировать и управлять рисками.

— Способность адаптироваться к изменениям и работать в условиях неопределенности.

‍

Работать в Mars — здорово:

— Корпоративная культура с заботой и уважением к каждому сотруднику.

— Помощь в построении карьеры.

— Конкурентная заработная плата.

— Расширенный ДМС.

— Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений.

— Страхование жизни с первых рабочих дней.

— Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета.

— Гибридный график работы.

— Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников.

— Консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни.

— Система бонусов и скидок от компании и партнеров.

‍

Ссылка на вакансию