Sports — это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

Наша команда — это более 250 человек из разных стран и городов. Многие работают удаленно, но у нас есть отличный офис в центре Москвы, который тоже пользуется популярностью. В него мы и ищем офис-менеджера.

С нами ты будешь:

— Делать жизнь в офисе комфортной: закупать продукты, канцелярию, мебель, хозтовары и прочие расходники. Если что-то сломалось, создавать заявки на ремонт, а также согласовывать и оплачивать счета для покупок.

— Работать с корреспонденцией и курьерскими службами (регистрировать, отправлять и получать посылки), вести документооборот.

— Оформлять пропуска для посетителей офиса и сотрудников.

— Взаимодействовать с подрядчиками.

— Следить за порядком. Контролировать клининг и хозяюшку, которые поддерживают чистоту в офисе.

— При желании мы можем подключать тебя к задачам по кадровому делопроизводству.

‍

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

— У тебя есть опыт работы с документами, и это не вызывает в тебе отторжение и скуку.

— Ты умеешь приоритизировать задачи и переключаться между ними.

— Слова «проактивность», «внимательность» и «ответственность» — для тебя не просто красивые слова в вакансии.

— Ты искренне любишь создавать уют и не можешь пройти мимо какого-то дефекта.

— Умеешь общаться с подрядчиками так, чтобы они делали то, что надо, и тогда, когда надо.

‍

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН

Комфорт и заботу:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ.

— Офисный график работы: 5/2 с 10 до 19 или с 11 до 20 (на выбор). Наш офис расположен в бизнес-центре в 10 минутах ходьбы от метро Проспект Мира/Рижская.

— ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.

— Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.

— В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

Обучение и помощь в развитии:

— У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.

— Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.

— Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.

— Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.

Не просто коллег, а сообщество:

— Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.

— У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.