вернуться в ленту
Вакансия опубликована
28
March
2024
Middle
Senior
UX/UI аналитик
Москва, Гибрид
З/П не указана
Middle
Senior
Москва, Гибрид
З/П не указана
Продуктовый UX/UI аналитик
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Тип занятости: Полная занятость, полный рабочий день
Обязанности:
— Построение логики взаимодействия пользователя с продуктом и карты клиентского пути.
— Улучшение пользовательского опыта через различные каналы взаимодействия.
— Проектирование пользовательского опыта и интерфейсов (Web / Apps), формулирование требований для разработки.
— Участие в пользовательских исследованиях и A/B-тестированиях.
— Анализ конкурентов и поиск инсайтов для развития продукта.
Требования:
— Понимание специфики телекоммуникационной и банковской сфер.
— Опыт работы с процессами продуктовой IT-разработки.
— Знание методологий JTBD, User Stories, Mental Models, Mind Mapping.
— Опыт разработки CJM и интерфейсов.
— Участие в UX-исследованиях и знание современных трендов.
— Понимание ключевых UX-метрик и их влияния на бизнес-метрики.
Условия:
— Гибридный график 5/2 с 9:00, 9:30 или 10:00, сокращенный рабочий день в пятницу.
— Официальная заработная плата обсуждается на собеседовании + годовой бонус.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Корпоративные мероприятия и ДМС.
— Компенсация 50% фитнеса и английского языка, частичная компенсация парковки.
— Дисконт-программы от партнеров, льготные кредиты и ипотека.
— Оплата участия в спортивных мероприятиях.
— Офис в Москва-Сити, 5-7 минут от м. Парк Победы, Кутузовская, МЦК Кутузовская.
Важно: pедакция vseti.app не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии, публичными источниками сети интернет и другими пользователями интернета. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом help@vseti.app или в телеграм
СберМобайл
Провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.
Подробнее о компанииДля отклика:
Стать заметнее для работодателей → здесь