О позиции:

Мы в поиске стажера-креатора — человека, который хочет расти в креативе, видит в тексте способ выражать идеи и готов учиться. Эта стажировка — не про «посидеть рядом». Это возможность погрузиться в настоящую работу: от идеи до запуска.

В Changellenge >> ты сможешь поучаствовать в создании креативных концепций, слоганов и спецпроектов для крупнейших компаний России — от Альфа-Банка до МТС. Результаты твоей работы будут на билбордах, в Telegram-каналах и на сайтах компаний-заказчиков.

‍

Чем предстоит заниматься

— Создавать креативные концепции от брифа с клиентом до финального реализации проекта.

— Креативить нейминги и слоганы для концепций.

— Писать различные коммуникационные материалы.

— Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайн-командой, проджект-менеджерами и маркетологами.

— Участвовать в брейнстормах и генерации креативных идей (а потом и организовывать их!).

— Создавать презентационные материалы.

‍

Мы ждем, что ты:

— Идеально владеешь русским языком.

— Хочешь развиваться в креативе, тебе это интересно.

— Внимательно проверяешь материалы перед сдачей.

— Ориентируешься на клиента и конечный результат.

— Умеешь ориентироваться в большом объеме информации.

‍

Что мы даем:

— Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!

— Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;

— Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;

— Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;

— Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;

— Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;

— Возможность пройти у нас практику для ВУЗа;

— Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы –— их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.